I contenuti principali del nuovo Accordo
sono i seguenti:
Accorpamento di tutti gli Accordi
precedenti ancora in vigore
Ridefinizione della durata, dei
contenuti e della periodicità della formazione obbligatoria
Introduzione di nuovi obblighi
formativi per alcune figure e ridisciplinamento delle modalità di erogazione
della formazione
Riepiloghiamo di seguito le
principali novità:
Formazione obbligatoria del
datore di lavoro
Tutti i datori di lavoro, anche
senza ruolo di RSPP, dovranno seguire un corso di 16 ore riguardante aspetti
normativi ed elementi di gestione della sicurezza
Il corso dovrà essere svolto
entro 2 anni dall’entrata in vigore dell’Accordo
L’aggiornamento di almeno 6 ore è
quinquennale
Formazione dei preposti
La durata della formazione aumenta
da 8 ore a 12 ore
Si riduce la frequenza dell’aggiornamento
obbligatorio da 5 anni a 2 anni
Cambia la modalità di erogazione
della formazione, sia iniziale che l’aggiornamento, che dovrà essere svolta
esclusivamente in presenza o in videoconferenza sincrona, è quindi esclusa
la modalità e-learning
Formazione dei dirigenti
La durata della formazione per i
dirigenti di qualsiasi tipo d’impresa, si riduce da 16 ore a 12 ore
Il corso può essere sempre
svolto anche in modalità e-learning
Modulo “cantieri”
E’ introdotto un modulo
formativo obbligatorio aggiuntivo di 6 ore, che deve essere seguito da
Datori di Lavoro e Dirigenti per le imprese affidatarie nei cantieri
temporanei e mobili
Aspetti metodologici,
progettuali e organizzativi della formazione
Ridefiniti i soggetti erogatori
della formazione
Riduzione dei partecipanti
massimi ai corsi (da 35 a 30 discenti per la parte teorica, rapporto tra
docente/istruttore e corsista di 1 a 6 per la parte pratica)
Introduzione di corsi di
aggiornamento periodici per tutte le figure con durate minime specifiche per
alcuni ruoli come gli addetti a carriponte o macchine agricole, da effettuare
entro 12 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo
Riconoscimento ufficiale della
videoconferenza e della modalità mista (aula/videoconferenza) in affiancamento
alla modalità in aula ed e-learning
Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
Formazione nuovo Accordo Stato-Regioni